Alors que l’été indien se prolonge sur la Côte d’Azur, des établissements de Cannes multiplient les annonces pour renforcer leurs équipes. CDI, CDD, extras ou stages, les opportunités sont nombreuses dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.
À Cannes, l’activité ne s’arrête jamais vraiment. Alors que les plages se vident peu à peu des vacanciers, la ville reste en mouvement avec ses congrès, ses festivals et son tourisme d’affaires.
Plusieurs hôtels de luxe viennent de publier de nombreuses offres d’emploi. CDI, CDD ou stages, les opportunités sont variées et concernent aussi bien les métiers de la restauration que ceux de l’hébergement ou de la technique.
Des postes variés à pourvoir

L’hôtel Martinez recrute sur plusieurs fronts. Superviseur, gouvernant d’étages, assistant ressources humaines ou bar manager, les postes sont ouverts aux profils expérimentés, mais aussi aux candidats motivés. Le restaurant Le Sud, récemment auréolé d’une étoile Michelin, cherche un commis en CDI pour renforcer son équipe du soir.
De son côté, le JW Marriott cherche aussi à compléter ses équipes avec des extras pour les postes de chefs de rang, commis de salle, techniciens informatiques et de maintenance, mais aussi des missions permanentes en CDI ou CDD comme gouvernants ou techniciens. L’établissement mise sur des candidats polyvalents et réactifs face à la forte activité touristique.
Le Five Seas Hôtel propose des contrats longs pour gouvernant général, avec début prévu en novembre. L’expérience est requise pour ces fonctions clés qui assurent le fonctionnement optimal de l’hôtel.
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Au Carlton Cannes, les recrutements touchent la restauration, la direction informatique et la RSE. Stagiaires et assistants ont l’occasion de découvrir les coulisses de l’hôtellerie de luxe tout en participant à la gestion quotidienne de l’établissement.
Du côté du Majestic, autre établissement incontournable de la Croisette, les opportunités ne manquent pas non plus. La maison recherche notamment un directeur pour son emblématique Fouquet’s Cannes ainsi qu’un directeur de la restauration. À cela s’ajoutent plusieurs postes stratégiques en CDI comme agent technique polyvalent, adjoint housekeeping ou encore responsable bar.
