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    À la Une»Business»Emploi»Envie de travailler pour le Festival de Cannes 2026 ? Une campagne de recrutement lancée avec près de 1.000 postes à pourvoir
    Emploi

    Envie de travailler pour le Festival de Cannes 2026 ? Une campagne de recrutement lancée avec près de 1.000 postes à pourvoir

    Cannes-Actus16 février 2026 16:58MAJ :16 février 2026 17:05
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    Festival de Cannes 2026 emploi recrutement
    Photo : depositphotos.com

    À quelques mois de son ouverture, le Festival de Cannes 2026 lance déjà une importante phase de recrutement pour accueillir des dizaines de milliers de professionnels et de journalistes venus du monde entier.

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    Sur la Croisette, tout commence bien avant le déploiement du célèbre tapis rouge. Dès ce mois de février, les préparatifs s’intensifient pour constituer les équipes qui feront vivre la 79e édition du Festival de Cannes, prévue du 12 au 23 mai 2026.

    Pas moins de 1.000 personnes assureront l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des quelque 40.000 festivaliers attendus. Si de nombreux habitués répondent présents chaque année, au moins 400 nouveaux profils sont recherchés pour renforcer les rangs et garantir le bon déroulement de l’événement.

    Des postes indispensables pour le Festival de Cannes

    Festival de Cannes 2025
    Photo : Palais des Festivals

    Sur le terrain, leur présence est partout. Dans les allées du Palais des Festivals de Cannes, lors des conférences de presse ou en coulisses, ces équipes veillent à la fluidité de l’organisation.

    Leur rôle prend une dimension particulière lors de la montée des marches, moment emblématique où près de 70 hôtes et hôtesses orchestrent chaque arrivée avec précision pour préserver ce moment unique au monde.

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    • À LIRE AUSSI : Festival de Cannes 2025, grands évènements, travaux… Le président du Palais des Festivals dévoile ses ambitions et ses perspectives

    Pour rejoindre les équipes du Festival de Cannes 2026, aucun diplôme n’est requis. L’accent est mis sur les compétences humaines (sens de l’accueil, rigueur, maîtrise de l’anglais et capacité à s’adapter rapidement aux situations).

    Chaque nouvelle recrue suit un parcours de formation en trois étapes avec briefing théorique et jeux de rôle, visite des coulisses pour se familiariser avec le Palais, puis prise de poste en conditions réelles avant le lever du rideau officiel.

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    Les contrats vont de 15 jours à un mois, selon le rôle assigné. Sur place, une agence dédiée assure la coordination et le suivi des équipes tout au long du festival. Cette immersion permet aux hôtes et hôtesses de vivre une expérience professionnelle rare, au contact direct de l’univers du cinéma et de ses plus grandes stars.

    Pour participer à cette aventure, les candidats peuvent déposer leur dossier dès maintenant sur le site Randstad (jusqu’à fin avril 2026), pour avoir la chance de fouler le tapis rouge et de faire partie de l’une des équipes les plus emblématiques du 7e art.

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